Почему отдельные работники обращаются к руководству на ты?

Им делают замечания ,но они продолжают на ты, а остальные работники почему их не любят?

0 2020-01-14 04:37:59

Ответов: 3

Знаю ситуацию, когда человек работал обычным сотрудником. И со всеми конечно был на ты. Но через пару лет его повысили практически до директора, и те, с кем он работал , продолжали называли его на ты, по привычке))) Понимаю, когда это устраивает начальника, он это разрешает и допускает! Но в вашем вопросе людям делают замечания, что так не допустимо, но они продолжают обращаться на "Ты". В этом случае просто какое-то не уважение к вышестоящему, наверное. Да и на работе так то не допустимо обращаться к вышестоящим должностям так, если только он сам это позволяет)

Если при этом замечание за такой тон им делают , то не понимаю смысла неуместного перехода на "ты" и несоблюдение трудовой субординации .

Некоторые привыкли к панибратству и нарушению чужого личного пространства отсюда р нелюбовь коллектива. На работе не каждый сотрудник желает чтобы с ним общались в манере дружеской , сплетничали , лезли с вопросами о личной жизни , опускали шуточки в их адрес . А обычно как раз такие "тыкалы" себе такое и позволяют

Некоторые просто сами допускают так себя называть, то что вы называете начальство на вы , вас показывает , что вы воспитанная , это не означает , что он хуже к вам относится , чем ко всем остальным , если вам так хочется и вы обратитесь на ты